Descrição
:: OBJETIVO
Entender as rotinas que envolvem o fechamento da folha de pagamento, observando as atualizações da legislação do trabalho e previdenciária, capacitando principais profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal.
Conhecer a legislação do trabalho e sua aplicabilidade proporcionando muitos benefícios.
Evitar erros de procedimentos.
:: PROGRAMA
01. Folha de Pagamento
– Informações que devem constar da folha:
-Totalizações;
– Agrupamentos;
– Remuneração e salários;
– Adicionais: Horas Extras, Noturno, Insalubridade, Periculosidade: Apuração e discriminação;
– Adicional Noturno. Casos de revezamento;
– Repouso Semanal Remunerado;
– Comissões;
– Adicional de Insalubridade / Periculosidade;
– Gratificação de Natal – 13º Salário;
– Férias e Adicional Pecuniário;
– Pagamentos com afastamentos;
– Identificações
– Parcelas e circunstâncias.
– Remuneração e salários
– Parcelas;
-Adiantamentos;
-Contribuições;
-Parcelas e circunstâncias;
-Salário Família;
-FGTS;
– Dentre outras.
– Repouso Semanal Remunerado (DSR/RSR)
-Cálculos;
-Descontos dos empregados;
-Forma de contagem correta;
-Perda do direito
-Regras cabíveis.
– Comissões
– Adicional de Insalubridade / Periculosidade
– Gratificação de natal – 13º Salário
– Férias
02. Descontos
– INSS
– IRRF
– Contribuição Sindical
– Pensão Alimentícia;
– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Adiantamento
– Faltas abonadas e justificadas. Atrasos;
– Salário-maternidade.
03. Encargos
I. INSS
– Contribuição patronal
– Contribuição descontada dos trabalhadores
II. SAT/RAT
– Enquadramento no grau de risco
– Fator Acidentário Previdenciário (FAP)
III. Outras entidades (terceiros)
– Enquadramento no FPAS
04. Guias
– DARF
– GPS
– GRF/FGTS
Importante: Solicitamos que o participante venha munido de calculadora simples
:: METODOLOGIA
Exposição com recursos audiovisuais, exposição da legislação aplicável, cálculos e casos concretos, com possibilidade de debates e argumentações durante o curso/palestra.
Qualificações:
Bacharel em Ciências Contábeis pela Faculdade São Luis de São Paulo (2003);
Pós-graduado em Consultoria Empresarial, pela Universidade Ítalo Brasileiro (2005);
MBA em Recursos Humanos pela Universidade Mogi das Cruzes (2009);
MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas (2011);
Sócio encarregado da área de Departamento de Pessoal da CONSULTORIA RR;
Palestrante na área de Cálculo Trabalhista, Rotinas do Departamento Pessoal e sistema SEFIP/GFIP;
Especialista em sistema SEFIP/GFIP.
:: PÚBLICO ALVO
Profissionais iniciantes e com algum conhecimento na área de Departamento Pessoal, Estudantes Técnicos ou Universitários e todos que estejam direta ou indiretamente ligados as atividades ou que queiram ingressar ou aprimorar seus conhecimentos.
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