Assédio sexual de gerente – McDonald’s indenizará funcionária

A rede de fast food McDonald’s foi condenada ao pagamento de R$ 20 mil por danos morais em decorrência de assédio sexual.

Foi constatado que o gerente da franquia, propositalmente, trocava de roupa na frente da autora (empregada da franquia) na tentativa de “forçar situação de intimidade”. Além disso, o gerente abria e fechava o zíper da calça olhando diretamente para empregada e comentava com ela sobre relações sexuais com outras mulheres.

Em defesa, a empresa negou os atos de assédio relatados. O depoimento da testemunha da empresa foi julgado sem credibilidade, por ser pessoa subordinada ao assediador.

Já o depoimento da testemunha da parte autora foi considerado como firme e convincente, comprovando que havia investidas com conotação sexual do gerente. A testemunha da trabalhadora relatou que já havia presenciado o chefe elogiando a aparência da colega, inclusive, ouviu dizer que queria ter relações sexuais com ela. Nessas ocasiões, conta que a autora ia até o banheiro chorar e que manifestava claramente que desejava que o homem parasse com as abordagens. A vítima chegou a procurar o responsável para denunciar o comportamento do superior, mas não adiantou. Ainda segundo a declarante, havia várias reclamações de outras empregadas pelo mesmo motivo e nada foi feito.

Por unanimidade foi mantida a condenação, mas reduziu o valor da indenização para R$ 20 mil por considerar a quantia de R$ 50 mil, estipulada em 1º grau, muito elevada.

FONTE: AF FIGUEIREDO CURSOS E TREINAMENTOS