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LGPD: Empresa não age corretamente. Como fica a responsabilidade do operador?
2021-02-28T11:01:33+00:0028/02/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #dp, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo coletivo, acordo coletivo de trabalho, acordo coletivo e convenção coletiva, acordo individual de trabalho, acordo sindical, administração, advocacia, advogado trabalhista, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, afastamentos médicos, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, Ajuda Compensatória, analista de departamento pessoal, anpd, ao vivo, aprendiz, armazenamento de dados, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico, atestado médico clt, atestado médico de 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LGPD: Empresa não age corretamente. Como fica a responsabilidade do operador?
Webinar Gratuito “LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados”
2021-02-28T12:09:48+00:0028/02/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #estabilidade, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, 3ª Turma do TST, 3ª VT de Anápolis, 8ª turma do TRT-RS, abandonar o emprego, abandono de emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação civil, ação civil pública, ação penal, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, ações preventivas, acordo, adequação à proteção de dados, adicional de horas, adicional de horas extras, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agenda regulatória, agendar perícia INSS 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LGPD: Escritório de advocacia pode ser nomeado como DPO?
2021-02-26T18:52:44+00:0027/02/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #dp, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo coletivo, acordo coletivo de trabalho, acordo coletivo e convenção coletiva, acordo individual de trabalho, acordo sindical, administração, advocacia, advogado trabalhista, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, afastamentos médicos, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, Ajuda Compensatória, analista de departamento pessoal, anpd, ao vivo, aprendiz, armazenamento de dados, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico, atestado médico clt, atestado médico de 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LGPD: Escritório de advocacia pode ser nomeado como DPO?
CTPS: Empregadora que registra licenças médicas na CTPS é condenada a pagar indenização
2021-02-25T15:41:51+00:0027/02/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #estabilidade, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, 3ª Turma do TST, 3ª VT de Anápolis, 8ª turma do TRT-RS, abandonar o emprego, abandono de emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação civil, ação civil pública, ação penal, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, ações preventivas, acordo, adequação à proteção de dados, adicional de horas, adicional de horas extras, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agenda regulatória, agendar perícia INSS 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O Tribunal Superior do Trabalho, restabeleceu a condenação imposta à empresa ao pagamento de indenização de R$ 2.500 a uma comerciária, por ter registrado as
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2021-02-26T17:06:23+00:0026/02/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #dp, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo coletivo, acordo coletivo de trabalho, acordo coletivo e convenção coletiva, acordo individual de trabalho, acordo sindical, administração, advogado trabalhista, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, afastamentos médicos, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, Ajuda Compensatória, analista de departamento pessoal, anpd, ao vivo, aprendiz, armazenamento de dados, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade 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LGPD: Você já é um responsável pelos dados pessoais que lhe entregam
Webinar Gratuito “LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados”
2021-02-25T14:25:37+00:0026/02/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #estabilidade, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, 3ª Turma do TST, 3ª VT de Anápolis, 8ª turma do TRT-RS, abandonar o emprego, abandono de emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação civil, ação civil pública, ação penal, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, ações preventivas, acordo, adequação à proteção de dados, adicional de horas, adicional de horas extras, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agenda regulatória, agendar perícia INSS 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LGPD: Podemos receber currículo entregue na portaria?
2021-02-25T17:37:37+00:0025/02/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #dp, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo coletivo, acordo coletivo de trabalho, acordo coletivo e convenção coletiva, acordo individual de trabalho, acordo sindical, administração, advogado trabalhista, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, afastamentos médicos, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, Ajuda Compensatória, analista de departamento pessoal, anpd, ao vivo, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado 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Empregadora é condenada por obrigar empregados a provar os produtos por ela produzidos
2021-02-25T13:09:04+00:0025/02/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #estabilidade, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, 3ª Turma do TST, 3ª VT de Anápolis, 8ª turma do TRT-RS, abandonar o emprego, abandono de emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação civil, ação civil pública, ação penal, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, ações preventivas, acordo, adequação à proteção de dados, adicional de horas, adicional de horas extras, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agenda regulatória, agendar perícia INSS 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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso da empresa farmacêutica, contra a condenação ao pagamento de R$ 100 mil de indenização a
Webinar Gratuito “LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados” que ocorrerá no dia 03 de Março às 18h00. Com foco na área trabalhista e previdenciária empresarial
2021-02-25T14:10:47+00:0025/02/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #dp, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo coletivo, acordo coletivo de trabalho, acordo coletivo e convenção coletiva, acordo individual de trabalho, acordo sindical, administração, advogado trabalhista, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, afastamentos médicos, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, Ajuda Compensatória, analista de departamento pessoal, anpd, ao vivo, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado 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