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COVID-19 – Vínculo entre contágio e emprego deve ser comprovado para fins de indenização
2021-01-29T17:43:30+00:0001/02/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, 3ª Turma do TST, abandonar o emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agentes insalubres, agua, Ajuda Compensatória, alelo, alimentação, alta pelo INSS, ambiente de trabalho, ameaca, analista de departamento pessoal, angola, aposentadoria, aprendiz, assédio, assedio moral, assedio no trabalho, 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Um trabalhador que atuava em um frigorífico pediu demissão após ter sido contaminado pela covid-19 não receberá indenização por danos morais. O trabalhador alegou que
Grupo de WhatsApp da empresa, por si só, não caracteriza sobreaviso
2021-01-29T17:05:48+00:0031/01/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, 10ª turma do TRT, 3ª Turma do TST, abandonar o emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acórdão, acordo, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agentes insalubres, agua, Ajuda Compensatória, alelo, alimentação, alta pelo INSS, ambiente de trabalho, ameaca, analista de departamento pessoal, angola, aposentadoria, aprendiz, assédio, assedio 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A 10ª turma do TRT da 4ª região negou o pagamento de horas de sobreaviso a uma trabalhadora que alegou receber mensagens no grupo de
Assalto na empresa: Empregado obtém indenização do empregador
2021-01-29T16:25:34+00:0030/01/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, 2ª turma do TST, 3ª Turma do TST, abandonar o emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agentes insalubres, agua, Ajuda Compensatória, alelo, alimentação, alta pelo INSS, ambiente de trabalho, ameaca, analista de departamento pessoal, angola, aposentadoria, aprendiz, assédio, assedio moral, 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A 2ª turma do TST aumentou de R$ 10 mil para R$ 30 mil o valor da indenização devida por uma empresa a um vendedor
Podemos transferir empregado de uma zona para outra da cidade? Recente julgamento entende que não!
2021-01-28T12:48:07+00:0029/01/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, 3ª Turma do TST, abandonar o emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agentes insalubres, agua, Ajuda Compensatória, alelo, alimentação, alta pelo INSS, ambiente de trabalho, ameaca, analista de departamento pessoal, angola, aposentadoria, aprendiz, assédio, assedio moral, assedio no trabalho, 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Uma empresa sofreu rescisão indireta do contrato de trabalho por transferir um empregado da zona norte (local onde ele trabalhava e morava) para a zona
Problemas psiquiátricos decorrentes do trabalho geram direito ao recebimento de indenização
2021-01-28T10:57:37+00:0028/01/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, 3ª Turma do TST, abandonar o emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agentes insalubres, agua, Ajuda Compensatória, alelo, alimentação, alta pelo INSS, ambiente de trabalho, ameaca, analista de departamento pessoal, angola, aposentadoria, aprendiz, assédio, assedio moral, assedio no trabalho, 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A 3ª Turma do TST condenou uma empresa do ramo de seguros ao pagamento de indenização a uma ex-empregada que desenvolveu problemas psiquiátricos que resultaram
Antecedentes Criminais: Para contratar empregado pode gerar danos morais
2021-01-26T15:27:13+00:0026/01/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, abandonar o emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agentes insalubres, agua, Ajuda Compensatória, alelo, alimentação, alta pelo INSS, ambiente de trabalho, ameaca, analista de departamento pessoal, angola, aposentadoria, aprendiz, assédio, assedio moral, assedio no trabalho, assedio sexual, 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O Tribunal Superior do Trabalho condenou a empresa, a pagar indenização a um empregado que foi obrigado a apresentar certidão negativa de antecedentes criminais. Conforme
Gestantes durante pandemia: Ministério Público do Trabalho dá orientações sobre como deverá ser o trabalho
2021-01-21T19:33:49+00:0025/01/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, abandonar o emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, ações trabalhistas, acordo, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agentes insalubres, agentes públicos, agua, Ajuda Compensatória, alelo, alimentação, alta pelo INSS, ambiente de trabalho, ameaca, analista de departamento pessoal, angola, aposentadoria, aprendiz, assédio, 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Tribunal Superior do Trabalho, simples nacional, sindrome down, sistema s redução mp, sistema s sistema s redução, sodexo, spc, Súmula 32 do TST, SURDO, suspensão de contrato suspensao do contrato de trabalho, suspensão dos contratos de trabalho, suspensão e redução de jornada, suspensão salarial, suspensãodecontrato, tabela de rubricas esocial tabela de rubricas esocial atualizada, Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, ticket, trabalhadoras gestantes, trabalhista, trabalhista para empresas, trabalho, trabalho intermitente, trabalho remoto, trabalhofeliz, trabalhohonesto, trabalhotop, Tribunal Regional da 2ª Região, Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, tribunal superior do trabalho, trt, tst, va, vale alimentação, vale refeição, vínculo de emprego, vr, WhatsApp, WhatsApp corporativo, whatsapp grupo de rh, work, workshop avançado de dp e esocial, workshop com certificado, workshop de dp e esocial, workshop dp, workshop online trabalhista|
A Procuradoria-Geral do Trabalho emitiu a nota técnica 01/2021, que reitera a necessidade de organização das escalas de trabalho presencial das trabalhadoras gestantes. A nota
LGPD: Explode o número de processos trabalhistas buscando indenizações
2021-01-21T16:37:52+00:0024/01/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, abandonar o emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, ações trabalhistas, acordo, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agentes insalubres, agua, Ajuda Compensatória, alelo, alimentação, alta pelo INSS, ambiente de trabalho, ameaca, analista de departamento pessoal, angola, aposentadoria, aprendiz, assédio, assedio moral, assedio no 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A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD, Lei 13.709/2018) já aparece em 139 ações trabalhistas. O total das causas soma R$ 15 milhões e
Atividade externa por si só, não libera o pagamento de horas extras e marcação de ponto
2021-01-21T14:13:20+00:0023/01/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, abandonar o emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agentes insalubres, agua, Ajuda Compensatória, alelo, alimentação, alta pelo INSS, ambiente de trabalho, ameaca, analista de departamento pessoal, angola, aposentadoria, aprendiz, assédio, assedio moral, assedio no trabalho, assedio sexual, 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O empregado, mesmo atuando externamente teve sua jornada de trabalho indiretamente controlada pela empregadora, motivo pelo qual deverá receber pelas horas extras desempenhadas. O trabalhador
Brincadeiras no ambiente de trabalho: Com inclinação sexual, leva a condenação de R$ 40 mil
2021-01-21T12:52:23+00:0022/01/2021|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #gravidez, #recursoshumanos, #rh, abandonar o emprego, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, academia, ação trabalhista, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agentes insalubres, agua, Ajuda Compensatória, alelo, alimentação, alta pelo INSS, ambiente de trabalho, ameaca, analista de departamento pessoal, angola, aposentadoria, aprendiz, assédio, assedio moral, assedio no trabalho, assedio sexual, 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A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa de Porto Alegre (RS) a pagar R$ 40 mil a um encarregado vítima de conduta