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Sentença reconhece validade de acordo extrajudicial entre trabalhadora e empresa em recuperação judicial
2020-10-28T11:48:29+00:0028/10/2020|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #recursoshumanos, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, acordo, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agua, Ajuda Compensatória, ambiente de trabalho, analista de departamento pessoal, angola, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado medico nova lei trabalhista, atestado médico para fins de perícia, atestado 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trabalhista|
A 83ª Vara do Trabalho de São Paulo reconheceu acordo de parcelamento de verbas rescisórias realizado de forma extrajudicial entre uma empresa em recuperação judicial
Trt-15 reconhece dispensa coletiva abusiva realizada pela latam
2020-10-27T16:50:15+00:0027/10/2020|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #recursoshumanos, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agua, Ajuda Compensatória, ambiente de trabalho, analista de departamento pessoal, angola, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado medico nova lei trabalhista, atestado médico para fins de perícia, atestado sem cid, 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O TRT da 15ª Região, por meio da Seção de Dissídios Coletivos, julgou pela procedência parcial de uma ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público
Trt-rn afasta dano moral por falhas em pagamentos de verbas trabalhistas
2020-10-26T14:59:06+00:0026/10/2020|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #recursoshumanos, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agua, Ajuda Compensatória, ambiente de trabalho, analista de departamento pessoal, angola, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado medico nova lei trabalhista, atestado médico para fins de perícia, atestado sem cid, 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A 1ª turma do TRT-RN não reconheceu o direito à indenização por dano moral a uma empregada que alegava falhas em pagamentos de verbas trabalhistas
Readaptação de trabalhador em nova função não pode acarretar redução do patamar salarial
2020-10-26T10:56:38+00:0026/10/2020|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #recursoshumanos, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agua, Ajuda Compensatória, ambiente de trabalho, analista de departamento pessoal, angola, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado medico nova lei trabalhista, atestado médico para fins de perícia, atestado sem cid, 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Um trabalhador que inicialmente trabalhava com atividades externas na empresa, tendo sido readaptado para atividades internas, em razão de ter sofrido um acidente de trabalho,
Tst aplica legislação brasileira a angolano contratado no brasil para trabalhar no exterior
2020-10-23T15:27:17+00:0025/10/2020|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #recursoshumanos, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, agua, Ajuda Compensatória, ambiente de trabalho, analista de departamento pessoal, angola, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado medico nova lei trabalhista, atestado médico para fins de perícia, atestado sem cid, 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doença inss, meu inss inss auxílio doença, mp 927, mp 936, mp 936 atestado médico, mp 936 comentada, mp 936 de 2020, mp 936 prorrogação, mp 936 prorrogada, mp 936 stf, mp 936 suspensão, mp 936/2020, mp 937, mp 946, mp 946 planalto, mp sistema s, mp936, mp946, mps trabalhistas 2020, multa lgpd, multas lgpd, NSS atestado, o que é departamento pessoal, o que muda na mp 936, outubro rosa, parcelamento fgts, parcelamento fgts 2020, parcelamento fgts mp 927, parcelamento fgts passo a passo, paulista, pensão, perícia INSS, perícia INSS empregado, PL 3.932, plano de saúde corporativo, plano de saúde empresarial, plano de saúde mei, plano de saude para empresa, posso renovar suspensão mp 936, pratica trabalhista, preso, prevenção, privacidade, privacidade do empregado, processo do trabalho, processo trabalhista, projeto de lei, prorrogação medida provisória 936, proteção de dados, proteção de dados pessoais, recursos humanos, redução de jornada de trabalho, reducao de salario, reforma 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A SD-I1 do TST manteve decisão que reconheceu o vínculo de emprego de um trabalhador angolano com uma empresa que o contratou no Brasil para
Trabalhador que sofreu tortura, agressões físicas e ameaça de morte pelo empregador será indenizado
2020-10-23T15:04:54+00:0024/10/2020|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #recursoshumanos, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, abusivo, acerto trabalhista, acidente de trabalho, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, Ajuda Compensatória, ambiente de trabalho, analista de departamento pessoal, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado medico nova lei trabalhista, atestado médico para fins de perícia, atestado sem cid, 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A 4ª Turma do TRT-MG determinou o pagamento de R$ 10 mil de indenização por danos morais a um trabalhador que foi vítima de tortura,
Audiência Telepresencial – Impugnação após concordância pode caracterizar litigância de má-fé
2020-10-23T14:56:01+00:0023/10/2020|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #recursoshumanos, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, Ajuda Compensatória, ambiente de trabalho, analista de departamento pessoal, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado medico nova lei trabalhista, atestado médico para fins de perícia, atestado sem cid, atestados 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Uma empresa foi condenada por litigância de má-fé, por aceitar participar de audiência de instrução tele presencial e, no momento da sessão, impugnar sua realização.
Empregada tem direito a reduzir jornada para cuidar de filho doente
2020-10-22T16:03:30+00:0022/10/2020|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #recursoshumanos, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, Ajuda Compensatória, ambiente de trabalho, analista de departamento pessoal, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado medico nova lei trabalhista, atestado médico para fins de perícia, atestado sem cid, atestados 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A Justiça do Trabalho de SC concedeu a uma trabalhadora dos Correios o direito a cumprir jornada reduzida, sem redução salarial, para cuidar do filho
Recusa à cirurgia não afasta direito ao recebimento de pensão mensal
2020-10-22T12:23:57+00:0022/10/2020|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #recursoshumanos, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, Ajuda Compensatória, ambiente de trabalho, analista de departamento pessoal, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado medico nova lei trabalhista, atestado médico para fins de perícia, atestado sem cid, atestados 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A 3ª Turma do TST, condenou uma empresa ao pagamento de indenização por danos materiais, na forma de pensão mensal, a uma trabalhadora que desenvolveu
TST determina reintegração de empregada com doença ocupacional reconhecida pelo INSS após a dispensa
2020-10-21T17:50:24+00:0021/10/2020|Categorias: Notícias, Publicações|Tags: #advogado, #advogados, #recursoshumanos, #rh, abono do governo, abono emergencial, abono salarial, abono salarial 2020, abono salarial 2020 antecipado, abono salarial como sacar, abono salarial habilitado, abono salarial nao habilitado, abono salarial quem tem direito, abono salarial saque 2020, acerto trabalhista, acidente de trabalho, administração, advogado trabalhista, advogadosassociados, afastamento do trabalho, afastamento inss, afastamento inss empresa, afastamento médico, afastamento pelo inss, afastamento por doença, afastamentos INSS empresa, agência inss fechada, agendar perícia INSS dataprev, Ajuda Compensatória, ambiente de trabalho, analista de departamento pessoal, aprendiz, assessoria jurídica, atestado INSS como funciona, atestado médico clt, atestado médico de incapacidade de locomoção, atestado medico nova lei trabalhista, atestado médico para fins de perícia, atestado sem cid, atestados 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O TST determinou a reintegração imediata de uma empregada que obteve o auxílio-doença acidentário seis meses após a dispensa. Por unanimidade, o colegiado deferiu a
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