Marcada para iniciar em 23.03.2020, justiça decidiu pelo interesse coletivo acima do direito de classe. Enfermeiros do sistema de saúde público do estado de Pernambuco se uniram com a pretensão de iniciar greve de classes, pretendendo melhorias na contrapartida à classe trabalhadora.

A AGCO do Brasil Máquinas e Equipamentos Agrícolas Ltda. conseguiu, no Tribunal Superior do Trabalho, afastar sua responsabilidade subsidiária sobre débitos trabalhistas de transportadora de cargas.

A empregada ajuizou reclamação trabalhista pleiteando a nulidade do pedido de demissão.

Ex-empregado da massa falida do grupo Giroflex não será indenizado em danos morais por atraso no recebimento de verbas rescisórias após fim do contrato.

Um empregado de hospital, foi demitido por justa causa, por acionar o alarme de incêndio desnecessariamente.

Justiça condena empregado em litigância de má fé por mentir em processo judicial.

TRT 2 mantém justa causa de empregado que cometeu assédio sexual contra colega de trabalho.

O pedido se baseou no Artigo 135 da CLT, que estabelece o aviso de férias, deve ser concedido com no mínimo 30 dias de antecedência.

Não é novidade o crescimento do número de motorista vinculados a empresas de plataforma digital, com intermediação de serviços.

Uma comissária de bordo, contratada pela Webjet Linhas Aéreas S.A., ingressou com ação pleiteando adicional de função, sob o argumento de que, após a mudança na política das companhias aéreas sobre fornecimento de refeições, passou a efetuar venda de alimentos e bebidas durante o voo.