Atestados de enfermeiras. Devemos aceitar durante a pandemia?
Atestados de enfermeiras. Devemos aceitar durante a pandemia? Participe dos nossos
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04, 2021
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04, 2021
Empresa tem mercadoria penhorada para pagamento de credor
O juiz, rejeitou a pretensão de uma empresa de vestuários de que fosse desconstituída a penhora de mercadorias que seriam destinadas à venda. A empresa
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04, 2021
Por sete dias, o empregado não precisa mesmo apresentar atestado no caso de COVID?
Por 7 dias, o empregado não precisa mesmo apresentar atestado no caso de COVID?
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04, 2021
Câmara considera válida convenção firmada entre sindicato patronal e federação de trabalhadores
A recusa do sindicato profissional em participar de uma negociação coletiva autoriza o patronal a pactuar diretamente com a federação da categoria. Este foi o
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04, 2021
Mantido auto de infração lavrado contra empresa por falta de material de limpeza e de higiene
A Justiça do Trabalho manteve o auto de infração e a multa aplicada a uma empresa de ônibus de Divinópolis, de Minas Gerais, por não
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04, 2021
Empresa é condenado a indenizar ex-empregado que ficou sem receber auxílio emergencial por falta de atualização de dados no CNIS
A Justiça do Trabalho de Minas Gerais condenou um shopping a indenizar um ex-empregado em valores equivalentes ao auxílio emergencial que ele deixou de receber
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04, 2021
Empresa é condenada pela prática de pejotização
Uma profissional de vendas que prestava serviços a uma grande organização da área de telecomunicações teve o vínculo de emprego reconhecido pelo TRT da 2ª
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04, 2021
Justiça do Trabalho reconhece vínculo de emprego entre autônomo e empresa de delivery
O Tribunal Regional do Trabalho reconhece a existência de vínculo de emprego entre um motoboy e uma empresa de entrega de refeições
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04, 2021
Empresa deve indenizar empregado por realizar revista abusiva em seu armário pessoal
O funcionário que trabalhou por 12 anos para o Supermercado, no Rio de Janeiro, tem direito a receber indenização por revista abusiva
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03, 2021
Empresa é condenada por exigir teste de HIV para admissão de empregada
intimidade A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a, operadora de navios de cruzeiro, a pagar R$ 10 mil de indenização a uma
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