Empresa é condenada pela prática de pejotização
Uma profissional de vendas que prestava serviços a uma grande organização da área de telecomunicações teve o vínculo de emprego reconhecido pelo TRT da 2ª
2021-04-09T10:13:27+00:0009/04/2021|Notícias, Publicações|
Uma profissional de vendas que prestava serviços a uma grande organização da área de telecomunicações teve o vínculo de emprego reconhecido pelo TRT da 2ª
2021-04-07T17:36:19+00:0008/04/2021|Notícias, Publicações|
O Tribunal Regional do Trabalho reconhece a existência de vínculo de emprego entre um motoboy e uma empresa de entrega de refeições
2021-04-06T14:38:30+00:0007/04/2021|Notícias, Publicações|
O funcionário que trabalhou por 12 anos para o Supermercado, no Rio de Janeiro, tem direito a receber indenização por revista abusiva
2021-03-26T13:48:20+00:0026/03/2021|Notícias, Publicações|
intimidade A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a, operadora de navios de cruzeiro, a pagar R$ 10 mil de indenização a uma
2021-03-24T16:52:02+00:0025/03/2021|Notícias, Publicações|
A Justiça do Trabalho condenou um a empresa localizada na capital mineira a pagar verbas rescisórias a uma ex-empregada que assinou o termo de rescisão
2021-03-24T15:15:03+00:0024/03/2021|Notícias, Publicações|
Quando houver um acordo homologado entre a empresa e o sindicato dos empregados que permita o pagamento parcelado das verbas rescisórias, é indevida a multa
2021-03-23T17:35:11+00:0023/03/2021|Notícias, Publicações|
TRT reconhece a existência de vínculo de emprego entre um lavador de veículos e um posto de combustíveis, a empresa não comprovou que a relação estabelecida não
2021-03-19T16:22:01+00:0022/03/2021|Notícias, Publicações|
Uma servidora dispensada por justa causa por deixar veículo de trabalho ligado por alguns minutos, conseguiu liminar favorável à sua reintegração. A trabalhadora mãe de
2021-03-19T15:01:03+00:0021/03/2021|Notícias, Publicações|
O TRT acolheu o pedido de uma mãe de criança autista para reverter a dispensa por justa causa que lhe havia sido aplicada e determinou
2021-03-19T11:14:54+00:0020/03/2021|Notícias, Publicações|
Uma servidora dispensada por justa causa por deixar veículo de trabalho ligado por alguns minutos, conseguiu liminar favorável à sua reintegração. A trabalhadora mãe de