Empresa é condenada por não proteger dados de cliente
Com pouco menos de 1 mês de vigência, a Lei Geral de Proteção de Dados (Nº 13.709, DE 14 DE AGOSTO DE 2018) – LGPD,
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Tenho um empregado que ajuizou uma reclamação trabalhista contra a empresa. Posso demiti-lo?
A resposta é NÃO! Apenas o fato do empregado ter ajuizado uma Reclamação Trabalhista contra o seu empregador, durante a vigência do contrato de trabalho,
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Expectativa de contratação frustrada: quais as consequências?
Imagine que uma empresa após promover todo o processo seletivo para a contratação de um novo empregado, o aprova e finalmente lhe da a notícia
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Teletrabalho e home office – qual a diferença?
Diante do atual cenário decorrente da pandemia do COVID-19, grande parte das empresas tem enfrentado uma nova realidade entre seus colaboradores com o trabalho via
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Ausência de anotação em CTPS pode gerar direito à indenização por danos morais
Recentemente, a 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) entendeu por conceder a indenização por danos morais à uma trabalhadora que
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Prorrogação de jornada e os impactos que vão além do pagamento de horas extras
Você sabia que quando falamos de extrapolação de jornada de trabalho, o pagamento de horas extras não é a única implicação que tal fato pode
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10, 2020
Depoimentos – Veja o que dizem os nossos clientes
Depoimentos – Veja o que dizem os nossos clientes Participe dos
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09, 2020
Proteção de dados (LGPD) – Colaborador precisa autorizar biometria?
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Empregado Preso – Como fica o contrato de trabalho
Após a empresa constatar, por meio da documentação adequada (Certidão de Recolhimento Prisional), que o seu empregado está preso, terá duas alternativas a seguir: -
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09, 2020
Proteção de dados (LGPD) – Colaborador deixa seus dados na impressora por esquecimento. E agora?
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