Vídeo: Quem deve agendar a perícia do empregado? A empresa ou o colaborador?
Este vídeo, trata sobre "Telegrama é a saída mais segura".
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04, 2021
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04, 2021
Discriminação: Empresa terá que reintegrar e indenizar trabalhador dispensado devido à idade
Uma empresa terá que pagar indenização por danos morais, e reintegrar um trabalhador que foi dispensado em função da idade. Para o bancário, a rescisão
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04, 2021
Atitude de punição: Empresa é absolvido de indenizar trabalhadora por assédio sexual
Uma ajudante de cozinha procurou a Justiça do Trabalho pedindo o pagamento de indenização por dano moral ao fundamento de ter sido vítima de assédio
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04, 2021
Vídeo: Por 7 dias, o empregado não precisa mesmo apresentar atestado no caso de COVID?
Este vídeo, trata sobre "Telegrama é a saída mais segura".
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04, 2021
Se o empregado não apresenta atestado médico, pode ser advertido ou suspenso?
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04, 2021
Sindicato: Práticas fraudulentas anula eleição dos dirigentes
A 8ª Vara do Trabalho de Guarulhos, proferiu decisão que afastou o corpo executivo Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos no Comércio de Guarulhos e
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04, 2021
Covid-19 – Suspensão do contrato de trabalho tem amparo legal e não justifica rescisão indireta
Afirmando que a empresa pretendeu suspender seu contrato de trabalho com amparo no programa federal para enfrentamento da pandemia da Covid-19, uma empregada procurou a
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04, 2021
Posso usar a imagem do empregado no site da empresa? LGPD
Posso usar a imagem do empregado no site da empresa? LGPD
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04, 2021
Vídeo: Atestados médicos: E se não estiver legível?
Este vídeo, trata sobre "Telegrama é a saída mais segura".
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04, 2021
Perda de auxilio emergencial por culpa da empresa – geração de indenização ao empregado
Um trabalhador receberá indenização por danos materiais após perder o auxílio emergencial por ter vínculo empregatício ativo. O profissional alegou que o benefício foi negado
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