Mantido auto de infração lavrado contra empresa por falta de material de limpeza e de higiene
A Justiça do Trabalho manteve o auto de infração e a multa aplicada a uma empresa de ônibus de Divinópolis, de Minas Gerais, por não
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04, 2021
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04, 2021
Empresa é condenado a indenizar ex-empregado que ficou sem receber auxílio emergencial por falta de atualização de dados no CNIS
A Justiça do Trabalho de Minas Gerais condenou um shopping a indenizar um ex-empregado em valores equivalentes ao auxílio emergencial que ele deixou de receber
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04, 2021
Empresa é condenada pela prática de pejotização
Uma profissional de vendas que prestava serviços a uma grande organização da área de telecomunicações teve o vínculo de emprego reconhecido pelo TRT da 2ª
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04, 2021
Justiça do Trabalho reconhece vínculo de emprego entre autônomo e empresa de delivery
O Tribunal Regional do Trabalho reconhece a existência de vínculo de emprego entre um motoboy e uma empresa de entrega de refeições
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04, 2021
Empresa deve indenizar empregado por realizar revista abusiva em seu armário pessoal
O funcionário que trabalhou por 12 anos para o Supermercado, no Rio de Janeiro, tem direito a receber indenização por revista abusiva
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04, 2021
Vídeo: LGPD: Devemos enviar relação de empregados ao sindicato quando for solicitado?
Este vídeo, trata sobre "LGPD: Devemos enviar relação de empregados ao sindicato quando for solicitado?".
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04, 2021
Vídeo: Denúncias pela LGPD: aumento no quantitativo e alteração de formulário
Este vídeo, trata sobre "Denúncias pela LGPD: aumento no quantitativo e alteração de formulário".
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03, 2021
Empresa é condenada por exigir teste de HIV para admissão de empregada
intimidade A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a, operadora de navios de cruzeiro, a pagar R$ 10 mil de indenização a uma
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03, 2021
Trct não quitada: Empresa é condenada por simular pagamento.
A Justiça do Trabalho condenou um a empresa localizada na capital mineira a pagar verbas rescisórias a uma ex-empregada que assinou o termo de rescisão
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03, 2021
Acordo coletivo pode prever pagamento parcelado de verbas rescisórias, decide TRT
Quando houver um acordo homologado entre a empresa e o sindicato dos empregados que permita o pagamento parcelado das verbas rescisórias, é indevida a multa
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