Relação de Emprego: Trabalho em tempo integral de pé, gera indenização por danos morais
A mulher alegou assédio moral por ter sido obrigada a trabalhar em pé durante todo o dia, sem poder ir ao banheiro e sem horário
2021-06-18T12:41:44+00:0018/06/2021|Notícias, Publicações|
A mulher alegou assédio moral por ter sido obrigada a trabalhar em pé durante todo o dia, sem poder ir ao banheiro e sem horário
2021-06-16T12:53:22+00:0016/06/2021|Notícias, Publicações|
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2021-06-15T11:44:24+00:0015/06/2021|Notícias, Publicações|
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2021-06-14T12:23:14+00:0014/06/2021|Notícias, Publicações|
O TRT da 2ª Região reformou decisão de 1º grau e aumentou de R$ 50 mil para quase R$ 90 mil a indenização por danos
2021-06-09T12:48:51+00:0009/06/2021|Notícias, Publicações|
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2021-06-08T11:37:04+00:0008/06/2021|Notícias, Publicações|
O TRT de Goiás manteve a condenação de uma empresa do ramo de materiais de construção a indenizar uma ex-empregada. Conforme os autos, uma funcionária
2021-06-07T11:12:43+00:0007/06/2021|Notícias, Publicações|
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2021-06-04T12:03:44+00:0004/06/2021|Notícias, Publicações|
Os julgadores da Quarta Turma do TRT-MG condenaram uma empresa de transporte de passageiros e cargas a indenizar por danos morais uma ex-empregada que sofreu
2021-05-28T12:22:31+00:0028/05/2021|Notícias, Publicações|
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2021-05-26T13:44:23+00:0026/05/2021|Notícias, Publicações|
Algumas empresas têm rescindido contratos de trabalho invocando o chamado “Fato do Príncipe”, que está previsto no artigo 486 da Consolidação das Leis do Trabalho