Racismo na empregadora: Cozinheira receberá indenização
A Justiça do Trabalho determinou o pagamento de indenização por danos morais no valor de R$ 5 mil a uma cozinheira que foi vítima de
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Empresa indenizará ex-empregado que teve pedido de aposentadoria especial negado
Um ex-empregado da Companhia de Saneamento de Minas Gerais ganhou na Justiça do Trabalho o direito de receber indenização por danos morais, no valor de
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Discriminação sexual acarreta indenização de R$ 45 mil
11ª Câmara condena empresa a pagar R$ 45 mil de indenização por danos morais a uma trabalhadora rural que atuava no corte e cultivo da
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Empregada dispensada após agendamento de cirurgia: Empresa indenizará empregada em R$ 7 mil por dispensa discriminatória
A decisão é dos julgadores da Décima Turma do TRT-MG, que mantiveram, sem divergência, decisão proferida pelo juízo da 3ª Vara do Trabalho de Betim,
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6ª Câmara condena em R$ 10 mil empresa por assédio sexual de superior a trabalhadora
A 6ª Câmara do TRT-15 negou provimento ao recurso da empresa e manteve sua condenação, arbitrada pelo Juízo da Vara do Trabalho de Votuporanga em
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Pagamento de acordo trabalhista: redução do faturamento não é justificativa
Uma empresa recorreu ao TRT da 2ª Região pedindo que não lhe fosse aplicada multa por falta de pagamento da sexta e última parcela do
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Multinacional é condenada por consulta de dados de candidatos no spc e serasa
A 2ª Turma do TST restabeleceu a condenação da Nestlé Brasil Ltda. por dano moral coletivo por realizar consultas prévias a serviços de proteção ao
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Plano de Cargos: Empregado tem direito a promoção prevista
O TRT-RJ deu provimento ao recurso a uma assistente administrativa que alegou que a Companhia de Engenharia de Tráfego não cumpriu os critérios de promoção
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Trt-pr determina multa contra empresa que deixou de cumprir a cota de contratação de pessoas com deficiência
O TRT-PR determina a execução de multa contra empresa que deixou de cumprir a cota de contratação de pessoas com deficiência ou reabilitados pela Previdência
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12, 2020
Pagamento espontâneo do adicional de insalubridade afasta necessidade de perícia
A 3ª turma do TST deferiu o pedido de pagamento do adicional de insalubridade, durante toda a contratualidade, a um empregado da área de saúde
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