Treinamento de Empregado: Falta gera indenização à empregadora
A empresa afirmou que não oferecia treinamento para a atividade, mas apenas alertava para o perigo no manuseio do equipamento. Também informou não ter contratado
2021-07-12T18:02:42+00:0012/07/2021|Notícias, Publicações|
A empresa afirmou que não oferecia treinamento para a atividade, mas apenas alertava para o perigo no manuseio do equipamento. Também informou não ter contratado
2021-07-12T10:07:19+00:0008/07/2021|Notícias, Publicações|
Curso PRÁTICO TRANSMISSÃO AO VIVO - ONLINE "AFASTAMENTOS MÉDICOS DE EMPREGADOS" 🔴 Alfredo Figueiredo
2021-07-06T13:12:46+00:0006/07/2021|Notícias, Publicações|
Uma empregada que foi obrigada a trabalhar de pé durante a gestação, além de ter contato com substâncias químicas que lhe causavam mal-estar, deve ser
2021-06-30T17:27:43+00:0006/07/2021|Preventivo Trabalhista, Vídeos|
Este vídeo, trata sobre "A CID em atestado médico pode indicar o fingimento do empregado!".
2021-07-05T13:19:14+00:0005/07/2021|Notícias, Publicações|
A doméstica pediu o reconhecimento da relação de emprego doméstico após o término do contrato de trabalho, em abril de 2020, com o pagamento das
2021-07-02T14:32:54+00:0002/07/2021|Notícias, Publicações|
A recusa de um atestado só se justifica se ele for contrariado por junta médica. O empregado ficou pendurado pelo cinto de segurança, mas alegou que
2021-06-30T12:01:46+00:0030/06/2021|Notícias, Publicações|
Nem todo empregado que trabalha mais de 44 horas semanais tem direito a horas extras conforme previsto no artigo 62, inciso II, da CLT. Quem
2021-06-29T12:30:33+00:0029/06/2021|Notícias, Publicações|
Apenas suspeita COVID: O colaborador pode voltar ao trabalho se estiver sentindo-se bem?
2021-06-29T10:17:09+00:0029/06/2021|Preventivo Trabalhista, Vídeos|
Este vídeo, trata sobre "COVID: O colaborador pode voltar ao trabalho se estiver sentindo-se bem?".
2021-06-18T12:41:44+00:0018/06/2021|Notícias, Publicações|
A mulher alegou assédio moral por ter sido obrigada a trabalhar em pé durante todo o dia, sem poder ir ao banheiro e sem horário