Sindicato: Práticas fraudulentas anula eleição dos dirigentes
A 8ª Vara do Trabalho de Guarulhos, proferiu decisão que afastou o corpo executivo Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos no Comércio de Guarulhos e
2021-04-26T09:29:43+00:0026/04/2021|Notícias, Publicações|
A 8ª Vara do Trabalho de Guarulhos, proferiu decisão que afastou o corpo executivo Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos no Comércio de Guarulhos e
2021-04-23T10:36:37+00:0023/04/2021|Notícias, Publicações|
Afirmando que a empresa pretendeu suspender seu contrato de trabalho com amparo no programa federal para enfrentamento da pandemia da Covid-19, uma empregada procurou a
2021-04-20T18:49:15+00:0021/04/2021|Notícias, Publicações|
Um trabalhador receberá indenização por danos materiais após perder o auxílio emergencial por ter vínculo empregatício ativo. O profissional alegou que o benefício foi negado
2021-04-19T17:47:02+00:0020/04/2021|Notícias, Publicações|
O Tribunal Superior do Trabalho deferiu o adicional de periculosidade, no percentual de 30%, a uma balconista de farmácia instalada num posto de abastecimento de
2021-04-19T11:40:30+00:0019/04/2021|Notícias, Publicações|
A Justiça do Trabalho reconheceu como acidente de trabalho a morte por Covid-19 do motorista de uma transportadora. A empregadora foi condenada a pagar indenização
2021-04-16T17:41:06+00:0018/04/2021|Notícias, Publicações|
Uma empresa foi absolvida de pagar indenização por danos morais à família de um trabalhador morto em serviço, vítima de um raio. A morte do
2021-04-16T17:03:37+00:0017/04/2021|Notícias, Publicações|
A Justiça do Trabalho reconheceu o vínculo de emprego de um trabalhador que foi dispensado por uma empresa do ramo da construção civil, após o
2021-04-16T11:57:26+00:0016/04/2021|Notícias, Publicações|
Após ter sido desligado da empresa, o servente geral que amputou as patas traseiras de animal procurou a Justiça do Trabalho pretendendo a reversão da
2021-04-15T12:52:58+00:0015/04/2021|Notícias, Publicações|
Tribunal Superior do Trabalho condenou a empresa a pagar indenização de R$ 100 mil a um empregado com deficiência mental por assédio moral. As ofensas,
2021-04-14T09:32:22+00:0014/04/2021|Notícias, Publicações|
A Justiça do Trabalho de São Paulo (TRT-2) reconheceu a natureza ocupacional da covid-19, em razão da não adoção pela empregadora de medidas para reduzir