2020-10-02T18:03:28+00:0004/10/2020|Notícias, Publicações|
A resposta é NÃO! Apenas o fato do empregado ter ajuizado uma Reclamação Trabalhista contra o seu empregador, durante a vigência do contrato de trabalho,
2020-10-02T18:02:19+00:0003/10/2020|Notícias, Publicações|
Imagine que uma empresa após promover todo o processo seletivo para a contratação de um novo empregado, o aprova e finalmente lhe da a notícia
2020-10-02T18:01:39+00:0002/10/2020|Notícias, Publicações|
Diante do atual cenário decorrente da pandemia do COVID-19, grande parte das empresas tem enfrentado uma nova realidade entre seus colaboradores com o trabalho via
2020-10-01T17:32:52+00:0001/10/2020|Notícias, Publicações|
Recentemente, a 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) entendeu por conceder a indenização por danos morais à uma trabalhadora que
2020-10-02T18:00:41+00:0001/10/2020|Notícias, Publicações|
Você sabia que quando falamos de extrapolação de jornada de trabalho, o pagamento de horas extras não é a única implicação que tal fato pode
2020-09-30T12:06:12+00:0030/09/2020|Notícias, Publicações|
Após a empresa constatar, por meio da documentação adequada (Certidão de Recolhimento Prisional), que o seu empregado está preso, terá duas alternativas a seguir: -
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