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2018.09.25 – Deferida indenização a trabalhadora que teve doença agravada pelo serviço Uma ex-funcionária da empresa PST Eletrônica Ltda. demitida durante o tratamento de doenças nos membros superiores vai receber R$ 20 mil de indenização por danos morais e materiais, além de 12 meses de salário do período de estabilidade. A decisão unânime da Terceira […]
2018.09.25 – Sobrecarga de serviços e cobrança excessiva de produção autorizam rescisão indireta Para o juiz Cláudio Roberto Carneiro de Castro, titular da 20ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, a sobrecarga de serviço e cobrança excessiva de produção por parte do empregador é causa de rescisão indireta do contato de trabalho. É o que […]
2018.09.25 – Assistente de RH demitida durante tratamento contra o câncer deverá ser reintegrada ao emprego A Terceira Turma do TRT de Goiás condenou uma empresa transportadora a reintegrar trabalhadora que havia sido demitida durante tratamento contra o câncer e a pagar indenização por danos morais no importe de R$ 5 mil. A decisão se […]
2018.09.25 – Turma considera inválida dispensa de empregado que se afastou por doença comum no curso do aviso prévio Esse foi o entendimento adotado pela 3ª Turma do TRT de Minas, ao considerar inválida a dispensa do empregado de uma grande empresa do ramo de aço que passou a gozar auxílio-doença no curso da projeção […]
2018.09.25 – Vendedora será indenizada por exposição de resultado improdutivo em grupo de WhatsApp A juíza Érica Aparecida Pires Bessa, titular da 9ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, condenou uma empresa de telefonia móvel a indenizar em R$ 2 mil uma ex-vendedora, por abuso na cobrança de metas com uso do WhatsApp. A trabalhadora […]
2018.09.25 – Ocupante de cargo vago em definitivo não tem direito a salário igual ao do antecessor Em Minas Gerais, a Justiça do Trabalho julgou improcedente o pedido de um trabalhador que reivindicava o pagamento de salário substituição de uma empresa no ramo de locação de guindastes e gruas. O empregado justificou o pedido sustentando […]
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