2018.07.10 – Trabalhador acusado de falar mal da empresa pelo whatsapp tem justa causa revertida

2018.07.10 – Trabalhador acusado de falar mal da empresa pelo whatsapp tem justa causa revertida O montador de uma empresa de móveis planejados de Cuiabá conseguiu reverter, na Justiça, sua demissão em dispensa sem justa causa e assim garantir o recebimento de verbas como aviso prévio, férias, FGTS e seguro desemprego. Após quatro anos de […]
2018.07.10 – Princípio da territorialidade impede que gerente tenha tempo de trabalho reconhecido no exterior

2018.07.10 – Princípio da territorialidade impede que gerente tenha tempo de trabalho reconhecido no exterior A juíza Audrey Choucair Vaz, em exercício na 15ª Vara do Trabalho de Brasília, reconheceu o vínculo de emprego do período trabalhado no Brasil de uma gerente geral que foi contratada por uma empresa na Noruega – onde residia à […]
2018.07.10 – Mantida justa causa de motorista que causou morte no trânsito ao fazer retorno proibido

2018.07.10 – Mantida justa causa de motorista que causou morte no trânsito ao fazer retorno proibido Por unanimidade, a Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – AM/RR (TRT11) manteve a demissão por justa causa de um motorista de ônibus que fez um retorno proibido para fugir de engarrafamento e causou a […]
2018.07.10 – Turma nega adicional de periculosidade a instrutores de autoescola

2018.07.10 – Turma nega adicional de periculosidade a instrutores de autoescola Por unanimidade, os desembargadores da Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Ceará negaram adicional de periculosidade aos instrutores de prática de direção categoria “A” de uma autoescola de Fortaleza. Os profissionais pediam o acréscimo de 30% sobre o piso da categoria com […]
2018.07.10 – Operadora de call center grávida será indenizada por ter sido obrigada a ficar ociosa

2018.07.10 – Operadora de call center grávida será indenizada por ter sido obrigada a ficar ociosa Uma operadora de call center, que era obrigada a ficar ociosa por meses durante o expediente, terá direito a R$ 10 mil de indenização por danos morais. A decisão é da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da […]
2018.07.10 – Anulada transferência de trabalhadora de fundação estadual por desvio de finalidade e assédio moral

2018.07.10 – Anulada transferência de trabalhadora de fundação estadual por desvio de finalidade e assédio moral A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) anulou ato de transferência de uma trabalhadora da Fundação de Atendimento Sócioeducativo (Fase) do Rio Grande do Sul. A empregada foi removida de uma unidade da Fase […]
Ir para o conteúdo