2018.10.23 – Tribunal autoriza empresa a abater seguro de vida na indenização a trabalhador acidentado

2018.10.23 – Tribunal autoriza empresa a abater seguro de vida na indenização a trabalhador acidentado Uma empresa condenada a pagar indenização a seu ex-empregado que teve o braço direito amputado em acidente de trabalho poderá abater o montante já pago pelo seguro de vida privado no valor devido pelo dano material. A autorização do desconto […]
2018.10.23 – Recebimento de gratificação específica de caixa não exclui direito à parcela “quebra de caixa”

2018.10.23 – Recebimento de gratificação específica de caixa não exclui direito à parcela “quebra de caixa” O juiz João Rodrigues Filho, da 3ª Vara do Trabalho de Uberlândia-MG, reconheceu o direito de uma empregada a receber a gratificação pelo exercício da função de caixa, juntamente com a parcela conhecida como “quebra de caixa”. Ao analisar […]
2018.10.23 – Trabalhadora é condenada a pagar dano moral à empresa por acusações não comprovadas de trabalho escravo

2018.10.23 – Trabalhadora é condenada a pagar dano moral à empresa por acusações não comprovadas de trabalho escravo A acusação de que teria sido obrigada a cumprir jornada extenuante, sem intervalo para almoço e sem poder deixar a empresa nesse horário, sofrendo coações e humilhações, tudo em condições que se assemelhariam a de trabalho escravo, […]
2018.10.23 – Justiça do Trabalho condena Banco por perseguição sistemática a trabalhadora

2018.10.23 – Justiça do Trabalho condena Banco por perseguição sistemática a trabalhadora Vítima de perseguição sistemática de superior imediato, gerente de relacionamento aposentada do Banco do Brasil teve deferida indenização por dano moral no valor de R$ 30 mil. A decisão da Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN) manteve condenação da […]
2018.10.23 – Ofender colegas de trabalho nas redes sociais é motivo para justa causa

2018.10.23 – Ofender colegas de trabalho nas redes sociais é motivo para justa causa Publicar ofensas a colegas de trabalho nas redes sociais configura ato lesivo à honra, sendo motivo suficiente para despedida por justa causa. Com esse fundamento, a 1ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC) manteve a sentença de […]
2018.10.23 – Empregada tratada como cooperada tem reconhecido vínculo de emprego

2018.10.23 – Empregada tratada como cooperada tem reconhecido vínculo de emprego O juiz Osvani Soares Dias, em exercício na 3ª Vara do Trabalho de Taguatinga, reconheceu o vínculo de emprego entre uma técnica de enfermagem e uma empresa de hospitalização domiciliar. A autora da reclamação disse que trabalhou por 10 anos sem ter a carteira […]
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