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2018.10.23 – Justiça do Trabalho condena Banco por perseguição sistemática a trabalhadora Vítima de perseguição sistemática de superior imediato, gerente de relacionamento aposentada do Banco do Brasil teve deferida indenização por dano moral no valor de R$ 30 mil. A decisão da Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN) manteve condenação da […]
2018.10.23 – Ofender colegas de trabalho nas redes sociais é motivo para justa causa Publicar ofensas a colegas de trabalho nas redes sociais configura ato lesivo à honra, sendo motivo suficiente para despedida por justa causa. Com esse fundamento, a 1ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC) manteve a sentença de […]
2018.10.23 – Empregada tratada como cooperada tem reconhecido vínculo de emprego O juiz Osvani Soares Dias, em exercício na 3ª Vara do Trabalho de Taguatinga, reconheceu o vínculo de emprego entre uma técnica de enfermagem e uma empresa de hospitalização domiciliar. A autora da reclamação disse que trabalhou por 10 anos sem ter a carteira […]
2018.10.23 – Empresa é condenada por humilhações públicas a trabalhadora Um posto de combustível da região de Montes Claros/MG foi condenado a pagar indenização por danos morais a uma frentista. A decisão é da 1ª Vara do Trabalho de Montes Claros, que reconheceu que a empresa tratava de forma desrespeitosa e constrangedora a trabalhadora. Segundo […]
2018.10.23 – Mantida justa causa de empregado que apresentou recibos irregulares para obter ajuda de custo Em julgamento unânime, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – AM/RR (TRT11) manteve a justa causa aplicada a um empregado do Itaú Unibanco S.A. que apresentou recibos irregulares de hospedagem para obter ressarcimento a título de ajuda […]
2018.10.23 – Empregado endividado após sucessivas reduções salariais será indenizado O trabalhador era gerente bancário e recebia gratificação de função há mais de 10 anos, quando foi dispensado por justa causa. Mas teve a penalidade revertida na Justiça do Trabalho, a qual determinou sua reintegração no mesmo cargo, função, lotação e remuneração. Todavia, depois de […]
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