2018.08.07 – Anulado bloqueio judicial aplicado sobre limite do cheque especial de empresa

2018.08.07 – Anulado bloqueio judicial aplicado sobre limite do cheque especial de empresa Considerada uma das principais ferramentas da Justiça para garantir o pagamento de dívidas trabalhistas, o bloqueio judicial de depósitos bancários deve incidir apenas sobre o patrimônio do empregador, e não pode alcançar linhas de crédito oferecidas pelos bancos. Aplicando esse entendimento, a […]
2018.08.07 – Lei brasileira será aplicada a engenheiro que prestou serviços a empresas do mesmo grupo econômico no exterior

2018.08.07 – Lei brasileira será aplicada a engenheiro que prestou serviços a empresas do mesmo grupo econômico no exterior Atuando como gerente técnico de projetos da empresa, o engenheiro foi transferido duas vezes para o exterior, para prestar serviços nas empresas venezuelana e mexicana do mesmo grupo econômico da empregadora brasileira. Foi o que constatou […]
2018.08.07 – Fazer download de filmes no ambiente de trabalho enseja dispensa por justa causa

2018.08.07 – Fazer download de filmes no ambiente de trabalho enseja dispensa por justa causa O acesso à internet permitido aos funcionários, por meio da rede fornecida no ambiente de trabalho, varia de empresa para empresa. O que não varia é que nenhuma concorda com o uso de suas redes para práticas ilegais. Desrespeitar esse […]
2018.08.07 – Empresa é condenada por descumprir regra de contratação de aprendiz

2018.08.07 – Empresa é condenada por descumprir regra de contratação de aprendiz Um frigorífico foi condenado pela Justiça do Trabalho ao pagamento de danos morais coletivos pelo descumprimento dos arts. 428 e 429 da CLT, que dispõem sobre a contratação de aprendizes. Além de ser obrigada a contratar imediatamente aprendizes no percentual de 5% do […]
2018.08.07 – Aumento salarial não compensa supressão de horas extras habituais

2018.08.07 – Aumento salarial não compensa supressão de horas extras habituais A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho manteve a condenação ao pagamento de indenização a um portuário da Companhia Docas do Estado de São Paulo (Codesp) pela supressão parcial de horas extras prestadas por ele ao longo de […]
2018.08.07 – Caixa de supermercado obrigada a trabalhar com uniforme molhado será indenizada

2018.08.07 – Caixa de supermercado obrigada a trabalhar com uniforme molhado será indenizada A Vara do Trabalho de Diamantina condenou um supermercado ao pagamento de indenização por danos morais a uma operadora de caixa, que disse ter sido humilhada ao ser obrigada a trabalhar com um uniforme encharcado, por um longo período de tempo e […]
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