2018.07.24 – Empresa é absolvida de indenizar ex-funcionária que alegou dispensa discriminatória

2018.07.24 – Empresa é absolvida de indenizar ex-funcionária que alegou dispensa discriminatória A dispensa discriminatória exige prova cabal de quem a alega. A partir desse entendimento, a Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – AM/RR (TRT11) absolveu a Semp Toshiba da condenação de indenizar uma ex-funcionária que alegou ter sido demitida […]
2018.07.24 – Vendedora que era assediada por ser homossexual e obesa deve receber R$ 10 mil de indenização

2018.07.24 – Vendedora que era assediada por ser homossexual e obesa deve receber R$ 10 mil de indenização A 2ª Turma de desembargadores do TRT do Paraná condenou a empresa Telefônica Brasil (Vivo) a indenizar em R$ 10 mil por assédio moral, ou “bullying”, uma vendedora de Curitiba que era discriminada pelos superiores por ser […]
2018.07.24 – Atividade de motorista de transporte coletivo é de risco e empregadora responde por assalto

2018.07.24 – Atividade de motorista de transporte coletivo é de risco e empregadora responde por assalto O exercício das funções de motorista e cobrador, que envolve alta probabilidade de submissão à violência urbana que assola o país, enquadra-se no conceito de “atividade de risco”. Com esse fundamento, a 6ª Turma do TRT de Minas julgou […]
2018.07.24 – Turma condena empresa a pagar despesas médicas futuras de empregado acidentado

2018.07.24 – Turma condena empresa a pagar despesas médicas futuras de empregado acidentado A Albra Alumínio Brasília Ltda. terá de indenizar auxiliar de manutenção por danos materiais pelas despesas médicas futuras decorrentes de acidente de trabalho que lhe deixou com queimaduras em 48% do corpo. A decisão unânime da Sexta Turma do Tribunal Superior do […]
2018.07.24 – Juiz condena empresa a indenizar empregada vítima de assédio sexual verbal

2018.07.24 – Juiz condena empresa a indenizar empregada vítima de assédio sexual verbal O Conselho Nacional de Justiça e o Ministério do Trabalho realizam, anualmente, campanhas contra o assédio sexual e a opressão de gênero. O objetivo é conscientizar patrões e empregados sobre esse problema, um crime que também contamina as relações trabalhistas. Mesmo assim, […]
2018.07.24 – Empregada acometida de depressão receberá indenização por danos morais

2018.07.24 – Empregada acometida de depressão receberá indenização por danos morais A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) confirmou sentença do Juízo da 2ª Vara do Trabalho de Goiânia que havia condenado as empresas Brasil Telecom Call Center S/A e Oi S.A ao pagamento de indenização por danos morais em […]
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