Impossibilidade de acúmulo de adicionais de insalubridade e de periculosidade

Em uma decisão da Vara do Trabalho de Guarulhos, a mesma não acolheu o pedido de acumulação dos adicionais de periculosidade e Insalubridade de um trabalhador, o qual alegava que exercia a função de agente de tráfego de uma empresa aérea.
Saiba quais empresas devem se preocupar com a LGPD

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Qual a importância da LGPD para o setor trabalhista?

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Justa Causa é aplicada ao funcionário que bebia em expediente de trabalho

Empregado foi demitido por Justa Causa após Empregadora tomar conhecimento de vídeo compartilhado em um grupo de aplicativo WhatsApp.
Sob o aspecto trabalhista e previdenciário, quem deve se importar com a LGPD?

Você sabe o que é LGPD? Essa é a sigla para a Lei Geral de Proteção de Dados, que entra em vigor no próximo ano.
Aplicada prescrição bienal para caso de Acidente do Trabalho Fatal

Mediante uma Reclamação Trabalhista proposta pelos familiares de um empregado que sofreu Acidente do Trabalho fatal, a empresa foi condenada ao pagamento de uma indenização equivalente a R$ 400 mil reais.
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