2018.08.14 – Liminar proíbe rede de supermercados de controlar ida de empregados ao banheiro

2018.08.14 – Liminar proíbe rede de supermercados de controlar ida de empregados ao banheiro A Justiça do Trabalho de São Paulo (TRT-2) concedeu, no último dia 27 de julho, liminar que proíbe que sete unidades do supermercado Carrefour controlem as idas dos empregados ao banheiro. A decisão foi proferida pela 5ª Vara do Trabalho de […]
2018.08.14 – Mantido desconto em verbas rescisórias por mau uso do celular corporativo

2018.08.14 – Mantido desconto em verbas rescisórias por mau uso do celular corporativo A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) deu provimento ao recurso da empresa Ericsson Gestão e Serviços de Telecomunicações LTDA que solicitava a revisão da sentença que a condenou a restituir o valor de quase R$ 5 […]
2018.08.14 – Empresa pagará adicional de insalubridade sobre o salário básico dos empregados

2018.08.14 – Empresa pagará adicional de insalubridade sobre o salário básico dos empregados A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Metais Goiás S.A (Metago), empresa pública em liquidação, a voltar a adotar o salário básico como base de cálculo do adicional de insalubridade pago a analistas de […]
2018.08.14 – Tribunal nega indenização a representante comercial que alegou ter usado casa como ‘depósito’

2018.08.14 – Tribunal nega indenização a representante comercial que alegou ter usado casa como ‘depósito’ Os desembargadores da 6ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC) absolveram o laboratório Germed Farmacêutica Ltda. de indenizar um representante comercial que relatou, em ação trabalhista, ter utilizado um cômodo inteiro de sua residência como depósito […]
2018.08.14 – Empresa não pode impedir reintegração de auxiliar considerada apta pelo INSS

2018.08.14 – Empresa não pode impedir reintegração de auxiliar considerada apta pelo INSS A 11ª Vara do Trabalho de Natal condenou a Preservice Recursos Humanos Ltda. a pagar uma indenização por dano moral, no valor de R$ 5 mil, por se negar a reintegrar ao serviço auxiliar de cozinha considera apta para o trabalho pelo […]
2018.08.07 – Empresa que descumpriu lei de cotas terá de reintegrar empregado com deficiência

2018.08.07 – Empresa que descumpriu lei de cotas terá de reintegrar empregado com deficiência A 3ª Turma do TRT mineiro manteve a decisão de reintegração de um empregado com deficiência física que foi dispensado pela empresa, em descumprimento à lei federal que obriga ao preenchimento de um percentual dos cargos por pessoas com deficiência ou […]
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