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Continuamos nossa série de conteúdos relacionado ao primeiro Workshop Gratuito sobre LGPD com foco no setor trabahista e previdenciário! Garanta já sua vaga ao acessar o link abaixo e não deixe de ler o segundo material exclusivo.
Empregado foi demitido por Justa Causa após Empregadora tomar conhecimento de vídeo compartilhado em um grupo de aplicativo WhatsApp.
Você sabe o que é LGPD? Essa é a sigla para a Lei Geral de Proteção de Dados, que entra em vigor no próximo ano.
Mediante uma Reclamação Trabalhista proposta pelos familiares de um empregado que sofreu Acidente do Trabalho fatal, a empresa foi condenada ao pagamento de uma indenização equivalente a R$ 400 mil reais.
O TRT da 4ª Região, negou provimento a um recurso interposto pelo Trabalhador que pleiteou ressarcimento pelo uso obrigatório de terno no ambiente de trabalho.
Em uma reclamatória Trabalhista, a empregada alegou que recebia adicional de insalubridade de 20%, haja vista que laborava em câmara fria, contudo, nos meses de fevereiro e junho de 2015, a empresa não realizou os pagamentos.
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